EBTEKAR NEWSPAPER
یکشنبه, 03 شهریور 1398   Sunday 25 August 2019

سرمقاله

طرحی نو دراندازیم

جهانبخش محبی‏نیا

یک کارشناس حوزه کار معتقد است دانشجویان قبل از فارغ‌التحصیلی باید از طریق کارآموزی و کارورزی مهار‌ت‌های مورد نیاز برای ورود به بازار کار را فرا گیرند.
به گزارش ایسنا، عبدالله مختاری درباره کارآموزی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی پیش از ورود به بازار کار گفت: دانشجویان قبل از ورود به بازار کار باید با مهارت‌های لازم آشنا شوند تا پس از فارغ‌التحصیلی از عهده راه‌اندازی یک کسب و کار برآیند و اگر نزد بنگاه‌های تولیدی کارآموزی کنند در جذب آنها به بازار کار اثرگذار است.
وی اجرای طرح کارورزی به شرط آنکه مورد سوءاستفاده ابزاری قرار نگیرد و حقوق افراد اعم از حق بیمه و دستمزد و حداقل‌های قانون کار در آن رعایت شود را مورد پذیرش قرار داد و گفت: ماده ۱۴۸ قانون کار صراحتا بر بیمه نیروی کار تاکید کرده است تا اگر حین کار برای فرد اتفاقی افتاد هم کارگر و هم کارفرما تحت پوشش حمایتی قرار گیرند. اگر در اجرای طرح کارورزی موضوع بیمه اجتماعی مخصوصا بیمه حوادث دیده شود هم انگیزه نیروی کار را بالا می‌برد. در طرح‌هایی مثل کارورزی، کارآموزی و استاد شاگردی باید حداقل‌های قانون کار رعایت و با درنظر گرفتن معیشت فرد، دستمزدی شایسته برای او تعریف شود. همچنین باید به کارفرما مزایای بیمه‌ای و مالیاتی اختصاص یابد تا به ارزش کار نیروی کار خود پی ببرد و به تبع آن نیروی کار نیز به کارفرما اعتماد پیدا کرده و تجربه کسب می‌کند.
عبدالله مختاری، یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه آموزش در حین کار زمانی خوب است که برایش ارزش قائل شویم، اظهار کرد: اگر هزار بار مهارت به دست آوریم ولی کار را به چشم حقارت ببینیم ارزشی ندارد. باید برای کار ارزش قائل شویم و به کارهای یدی بیشتر حقوق بدهیم.
بر اساس این گزارش، در حالی که بخش اعظمی از فارغ‌التحصیلان با چالش بی‌مهارتی در بازار کار مواجه هستند، آمارها نشان می‌دهد بیش از ۴۰ درصد افرادی که به قصد اشتغال وارد دوره‌های مهارتی می‌شوند، در راهیابی به بازار کار موفق‌ترند.
کارشناسان معتقدند پیوند میان آموزش با نیاز بازار کار موجب می‌شود تا دانشجویان پس از فارغ‌التحصیلی شغل مورد نظر خود را سریع‌تر پیدا کنند.


ارسال ديدگاه
نام: ايميل: ديدگاه:

ناحیه کاربری

آدرس ایمیل:
رمز عبور:
 
رمز عبورم را فراموش کرده‌ام

ثبت نام