سرمقاله

بیروت در خون

محمدرضا ستاری

معاون توسعه سازمانی بیمه تجارت نو تجهیز ساختمان جدید، طبقه‏بندی مشاغل، برگزاری دوره‏های آموزشی، پرداخت وام، تصویب هدایایی نقدی و غیر‏نقدی برای نوروز و مناسبت‌ها، راه‏اندازی رستوران و غیره را از جمله دستاوردهای یکساله واحد مذکور برشمرد.
به گزارش ریسک‏نیوز به نقل از روابط‏عمومی شرکت بیمه تجارت‌نو، همایش سه ماه پایانی سال ۹۸ این مجموعه با محوریت توسعه سازمانی و منابع انسانی برگزارشد.
در این همایش که مدیر‏عامل، اعضای هیئت مدیره، مدیران ستاد و شعب به همراه جمعی از پرسنل حضور داشتند، معاون توسعه سازمانی به بیان اقدامات اخیر صورت‏گرفته در حوزه مدیریت خود پرداخت.
ابراهیم غلامی با تاکید بر اینکه بر اساس منشور اخلاقی شرکت، سعی این معاونت فراهم‏سازی امکانات برای داشتن محیط کاری شاداب و پرداخت‌های منطبق با تحصیلات و سابقه به همکاران است، تجهیز ساختمان جدید، طبقه‏بندی مشاغل، برگزاری دوره‏های آموزشی، پرداخت وام، تصویب هدایایی نقدی و غیر‏نقدی برای نوروز و مناسبت‌ها، راه‏اندازی رستوران و غیره را از جمله دستاوردهای یکساله واحد مذکور برشمرد.
در بخش دیگری از سخنرانی‌ها، معاونت مالی و اقتصادی با ارائه ارقام تحقق یافته درآمد، سود و پرتفوی پیش‏بینی شده وضعیت مالی شرکت را مطلوب ارزیابی کرد.
مسعود محمدی همچنین از فراهم شدن مقدمات افزایش سرمایه صد درصدی شرکت در آینده نزدیک خبر داد.
 مدیرعامل بیمه تجارت نو با تقدیر از گام‏های برداشته‏شده در‏ جهت رفاه هرچه بیشتر پرسنل و واقعی‏ترشدن حقوق پرداختی، بر استمرار تلاش این معاونت نسبت به گسترش دامنه خدمات رفاهی و مالی با هدف افزایش رضایت شغلی تاکید کرد. نیما نوراللهی در فرصت ایجاد‏شده ضمن بازخوانی عملکرد ۹ ماه سال جاری واحد‏های فنی، مالی، منابع انسانی و پشتیبانی رهنمودهای لازم جهت تکمیل کلیه برنامه‌های تدوین‏شده در فرصت باقی‏مانده سال ۹۸ را بیان داشت.


ارسال ديدگاه
نام: ايميل: ديدگاه:

ناحیه کاربری

آدرس ایمیل:
رمز عبور:
 
رمز عبورم را فراموش کرده‌ام

ثبت نام