سرمقاله

حال ورزش خوب نیست! / حجت اله اکبرآبادی

مشاهده کل سرمقاله ها

صفحات روزنامه

اخبار آنلاین

  • آمادگی ایرانسل برای همکاری با استارتاپ‌ها در حوزه هوش مصنوعی
  • برگزاری رویداد ایران‌هلث با حمایت همراه اول نمایشگاه بین‌المللی ایران هلث با حمایت همراه اول به عنوان نخستین اپراتور سلامت کشور، برگزار می‌شود.
  • اعلام بسته تخفیفی ایرانسل ویژه روز جهانی ارتباطات
  • مشاهده کل اخبار آنلاین

    کد خبر: 11770  |  صفحه ۱  |  تاریخ: 13 تیر 1402
    کمیسیون اجتماعی در پیشنهادات خود به کمیسیون تلفیق افزایش سن بازنشستگی را حذف کرد
    رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به حذف افزایش سن بازنشستگی در پیشنهادات این کمیسیون به کمیسیون تلفیق گفت: بر این اساس هر کارمندی در هر سنی در صورت داشتن سابقه ۳۰ سال فعالیت می‌تواند بازنشسته شود؛ اساسا تعیین حداقل سن برای بازنشستگی درست نیست و به نفع کارمندان هم نخواهد بود.
    عباس گودرزی نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در گفت‌وگو با ایلنا، درباره نظر دولت درخصوص افزایش سن بازنشستگی، گفت: دولت در ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم توسعه، سن بازنشستگی برای زنان را ۵۳ سال و برای مردان ۵۶ سال تعیین کرده بود که کمیسیون اجتماعی در جلسه هفته گذشته در پیشنهادات خود به کمیسیون تلفیق این اعداد را حذف کرد. علت مخالفت کمیسیون با این مساله این بود که با چنین پیشنهادی اگر خانمی ۳۰ سال سابقه کار داشت اما به سن ۵۳ سال نرسیده بود نمی‌توانست بازنشسته شود.
    وی افزود: بر این اساس هر کارمندی در هر سنی در صورت داشتن سابقه ۳۰ سال فعالیت می‌تواند بازنشسته شود؛ اساسا تعیین حداقل سن برای بازنشستگی درست نیست و به نفع کارمندان هم نخواهد بود.
    نماینده مردم بروجرد در مجلس تصریح کرد: همچنین در بند «ذ» ماده ۲۹ لایحه برنامه هفتم نیز حداقل سن برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان آور برای زنان ۴۵ سال و برای مردان ۵۰ سال تعیین شده بود که این بند نیز به این دلیل که در این شرایط اگر فردی دارای مشاغل سخت و زیان‌آور ۲۰ سال فعالیت می‌کرد اما به این سقف سنی تعیین شده نمی‌رسید نمی‌توانست بازنشسته شود، حذف شد.