زاهدان محمد شکوهی فر
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان از بررسی 912 پرونده در کمیته بدوی سخت و زیان آور در نُه ماهه امسال خبر داد. خلیل احمد سلامی با اشاره به عملکرد نُه  ماهه کمیته های سخت و زیان آور سیستان و بلوچستان، افزود: برخی از فعالیت های شغلی در زمره مشاغل سخت و زیان آور قرار می گیرند یا به عبارت دیگر از بازنشستگی پیش از موعد ماده 76 قانون تامین اجتماعی بهره مند می شوند. وی ادامه داد: مشاغل سخت و زیان آور مشاغلی هستند که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی، بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و در اثر این مشاغل، بر فرد بیمه شده تنش و استرس بالاتری نسبت به سایر مشاغل عادی از نظر روحی و جسمی وارد می‌شود و به دو گروه «الف» و «ب» تقسیم می شوند. مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان اضافه کرد: چنین مشاغلی که بر روح و جسم افراد اثرات سوء دارند را با عنوان مشاغل سخت و زیان آور می‌شناسند و کارفرمایان مکلف هستند که پس از پایان مهلت دو ساله شاغل گروه «الف»، نسبت به ایمن سازی محیط کار و حذف سخت و زیان آور اقدام کنند. وی تصریح کرد: از فروردین تا پایان مهر ماه امسال، 38 جلسه بدوی و چهار جلسه تجدید نظر برگزار شده است. سلامی ادامه داد: در کمیته بدوی، 912 درخواست فردی مورد بررسی قرار گرفته که از این تعداد 705 مورد، تائید شده اند. وی اضافه کرد: در این مدت، 74 مورد، اعتراض در کمیته تجدید نظر مورد بررسی قرار گرفته که از این تعداد 37 مورد تائید شده اند. وی خاطر نشان کرد: در راستای تکریم ارباب رجوع و تسهیل امورات و تسریع در فرآیندهای اداری، از اول آذر ماه امسال(1403)، درخواستهای مشاغل سخت و زیان آور و جلسات تجدید نظر از طریق سامانه SRK.MCLS.GOV.IR  توسط افراد ارائه می شود و نیازی به مراجعه حضوری به ادارات نیست و اشخاص درخواست کننده می توانند از همین طریق پیگیری درخواست خود را انجام دهند و نتیجه را مشاهده کنند.