سرمقاله

تکثر، محیط زیست و آینده ایرانی ‪/‬ میثم‌قهوه چیان

مشاهده کل سرمقاله ها

صفحات روزنامه

اخبار آنلاین

  • حضور ایرانسل در تلکام ۱۴۰۳ با شعار جریانی به سوی هوشمندی
  • آغاز طرح زمستانی «ایرانسل‌من»
  • بسته تخفیفی ایرانسل به مناسبت روز مادر و روز پدر
  • مشاهده کل اخبار آنلاین

    کد خبر: 23836  |  صفحه ۷ | ایران زمین  |  تاریخ: 24 بهمن 1402
    مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی:
    فضای کسب و کار با رویکرد فناورانه و نوآوری در جریان است
    آذربایجان شرقی - ماهان فلاح: مدیرکل‌ تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی گفت: فضای کسب و کار با رویکرد فناورانه و نوآوری در جریان است.
    حسین فتحی، در جمع کارگران شرکت سایپا آذربایجان (سمتکو) که به مناسبت گرامیداشت دهه فجر، جشن پیروزی انقلاب برگزار شد با بیان نقش کارگران در پیروزی انقلاب اسلامی اظهار کرد: تلاشگران عزیز کشور ایران اسلامی برترین دنیا در تمامی عرصه های مختلف نظامی، اقتصادی، اجتماعی، سیاسی و فرهنگی قرار دارند. فتحی، به موضوع توسعه و تغییر در فضای کسب و کار اشاره کرد و افزود: آینده مشاغل به سمتی می رود که بعضی از مشاغل از بین رفته و تحقیقات به ما نشان می دهد بعد از ۴ تا ۵ سال آینده ۳۰ تا ۴۰ درصد مشاغل از بین خواهد رفت که به جای آن مشاغل شغل های دیگری جایگزین خواهد شد. وی اضافه کرد: در آینده مشکلی برای فرصت های شغلی وجود ندارد بلکه مشکل بر سر مهارت ها است و آینده مشاغل هم به لحاظ گسترش فضای مجازی و فضای دیجیتالی هم گسترش انتظارات و رخدادهای جدیدی که نسل جدید با خودش آورده است و هم رویکرد فناوری و نوآوری که به جامعه کسب و کار ما تعیین شده است، در حرکت و تکاپو خواهد بود. مدیرکل‌ تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی ادامه داد: مدیران واحدهای تولیدی، صنعتی و خدماتی برای اینکه بتوانند در بازار کسب و کار بمانند و آینده مشاغل را تصور کنند، باید رویکرد خود را عوض کنند هم به رویکرد بازاریابی نوین و هم نحوه مدیریت بر منابع انسانی ورود کنند. فتحی تصریح کرد: رفته به رفته نیروهای جوانی جایگزین می شوند که به این جوانان نسل هزاره سوم و نسل z می گوییم که نگرش ها و انتظارات و رفتارهای نسل هزاره سوم و نسل z مقداری متفاوت می باشد که این نیروها با گرایش های مختلف، رفتارهای مختلف و جدید وارد بازار کار شده اند و در این راستا مدیریت بر منابع انسانی که مهم ترین سرمایه واحدهای صنعتی هستند، باید متفاوت شود تا موفق شویم. وی با اشاره به اینکه صیانت از منابع انسانی یکی از برنامه های اولویت دار هست افزود: الحمدالله با اقداماتی که توسط مدیریت جدید شرکت سایپا که در مسائل های فنی و مسایل انسانی وارد هستند تا در مشاغل آینده دچار مشکل نشویم. فتحی، با اشاره به مقام و منزلت کار و کارگر خطاب به کارگران تلاشگران شرکت اظهار کرد: از امام صادق روایت هست که هر کس کاری را برای کسب روزی حلال برای خود و خانواده اش انجام دهد در حال عبادت است و در حقیقت شرکت سمتکو عبادتگاهی برای این تلاشگران محسوب می شود. وی به نقش بی بدیل کارگران و نقش آفرینی آنان در جریان انتخابات اشاره کرد و گفت: انتخابات مظهر شکوه ملت بزرگ ایران و نشان از نقش مردم در تصمیم گیریها برای آینده ی بهتر کشورشان است و قطعا با حضور پررنگ تر از گذشته و انتخاب اصلح، دین خود را همچون عرصه های مختلف به ایران اسلامی ادا خواهند کرد.