برگزار شد
مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری در مراسم تکریم و معارفه مدیریت منابع انسانی عنوان کرد: ساماندهی ناترازی منابع انسانی ، تقویت آموزش و ساختار سازمانی از اولویت های مدیریت منابع انسانی است .
آیین تکریم و معارفه مدیر منابع انسانی شرکت بهره برداری نفت و گاز آغاجاری با حضور مهندس دهبان پور مدیر عامل، مدیران و جمعی از روسای این شرکت برگزار شد.
سید محسن دهبان پور مدیر عامل شرکت آغاجاری در این جلسه با اشاره به جایگاه رفیع منابع انسانی در سازمان ها گفت : همگی ما برای خدمت و امانت داری آمده ایم و در این راستا معیار شایستگی از شاخصه های مهم در گزینش جهت تصدی گری مسئولیت هاست. وی با تأکید بر لزوم توجه به آموزش و ساختارهای سازمانی اظهار داشت : تمامی فرآیندهای مرتبط با منابع انسانی می بایست دقیق و حرفه ای باشد.
در ادامه سیدمحسن دهبان پور با اشاره به ناترازی نیروی انسانی در شرکت آغاجاری تأکید کرد: با پرهیز از سلایق شخصی و اهتمام به پیاده سازی مبانی و ارزش های سازمانی این ناترازی باید ساماندهی شود.
در پایان این مراسم ضمن تقدیر از تلاش های " جهانگیر نوئی" مدیر پیشین منابع انسانی ، " سید ولی الله نیکدار" به عنوان تمشیت مدیریت منابع انسانی این شرکت معرفی شد.