ابتکار - ماهان فلاح: کارگاه آموزشی مدیریت دانش با هدف توانمندسازی خبرگان و راهبران دانشی در تبریز برگزار شد.
این کارگاه به همت شرکت آب و فاضلاب استان آذربایجان شرقی و با همکاری دفتر توسعه منابع انسانی و تحول اداری شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور برگزار شد.
با توجه به اهمیت روزافزون مدیریت دانش در سازمان‌ ها، شرکت آب و فاضلاب استان آذربایجان شرقی، میزبان کارگاه آموزشی «مدیریت دانش» ویژه خبرگان و راهبران دانش خود بود.
این کارگاه که با همکاری دفتر توسعه منابع انسانی و تحول اداری شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور برگزار شد، طی آن شرکت‌کنندگان با مفاهیم اساسی و کاربردی مدیریت دانش آشنا شدند.
در این برنامه آموزشی، مفاهیمی از جمله انواع دانش (درس‌ آموخته‌ ها، تجربیات، مهارت‌ ها و دانش تطبیقی)، ویژگی‌ های یک دانش خوب، روش‌ های نگارش و نحوه ثبت دانش در سامانه یکپارچه مدیریت دانش مورد بررسی قرار گرفت.
امروزه با افزایش حجم اطلاعات و تغییرات شتابان فناوری، سازمان‌ ها ناگزیرند برای حفظ مزیت رقابتی خود، سازوکارهای هوشمندانه‌ ای را برای شناسایی، مستندسازی و بهره‌ برداری از دانش درون‌ سازمانی اتخاذ کنند.
در این میان، صنعت آب و فاضلاب کشور از لحاظ نوع فعالیت ها و وظايف، اهمیت و گستردگي آن از متخصصان و مديران و كاركنان با تجربه در حوزه هاي تخصصي خود بهره مي برد كه از دانش، مهارت و تجربیات مربوطه برخوردارند.
چنانچه دانش اين افراد به درستي شناسايي و مديريت شود، مي تواند نقش مؤثري در بهبود مديريت و كیفیت، افزايش كارايي، كاهش هزينه ها و در نهايت ارتقاء عملکرد مديريت به ويژه مديريت راهبردي تامین پایدار آب کشور ايفاء نمايد.
پیاده‌ سازی نظام مدیریت دانش، نه تنها زمینه‌ ساز ارتقاء کیفیت، کاهش هزینه‌ ها و افزایش بهره‌ وری در سازمان‌ هاست، بلکه نقشی کلیدی در توانمندسازی نیروی انسانی و تحقق مدیریت راهبردی تامین پایدار آب کشور ایفا می‌کند.
در همین راستا، تدوین آیین‌ نامه‌ ها و شیوه‌ نامه های مربوط، طراحی و توسعه سامانه‌ های نرم‌افزاری برای ثبت و ارزیابی دانش، از جمله اقدامات اساسی در تسهیل این چرخه ارزش‌ آفرین محسوب می‌شود.