سرمقاله

نشست دوحه؛ اظهار قدرت یا اعمال قدرت؟ ‪/‬ جلال خوش‌چهره

مشاهده کل سرمقاله ها

صفحات روزنامه

اخبار آنلاین

  • اعطای سه جایزه برتر مسئولیت اجتماعی برای پنجمین سال متوالی به ایرانسل
  • معرفی برگزیدگان جشنواره کاریکاتور باج نیوزها، رونمایی از کتاب و افتتاح نمایشگاه آثار
  • اتمام موفقیت‌آمیز مرحله دوم پذیره‌نویسی بزرگترین اوراق شرکتی ۱۴۰۴ بازار سرمایه
  • مشاهده کل اخبار آنلاین

    کد خبر: 52429  |  صفحه ۷ | ایران زمین  |  تاریخ: 25 شهریور 1404
    شهردار ساری در میان کارکنان: گامی جدید
    برای رفع دغدغه‌ها و تقویت روابط سازمانی
    شهردار ساری روز پنج‌شنبه در عمارت شهرداری به طور مستقیم پای درد و دل‌های کارکنان نشست؛ این دیدار صمیمانه فرصتی شد تا کارکنان با شهردار خود به صورت بی‌واسطه گفتگو و مسائل و پیشنهادات خود را مطرح کنند.
    سید حسن احمدی مرکز استان روز پنج‌شنبه با حضور در عمارت شهرداری به طور مستقیم پای درد و دل‌های کارکنان نشست.این دیدار صمیمانه فرصتی بود تا کارکنان با شهردار خود به صورت بی‌واسطه گفتگو کنند و مسائل و پیشنهادات خود را مطرح نمایند.
    حضور شهردار در میان کارکنان و باز کردن درهای گفت‌وگو، نه تنها به رفع مشکلات کمک کرد بلکه موجب تقویت روحیه سازمانی و ایجاد حس هم‌دلی در مجموعه شهرداری شد. کارکنان احساس کردند که صدای آنها شنیده می‌شود و مدیریت شهری به دغدغه‌های آنان اهمیت می‌دهد.
    این تعاملات می‌تواند به شکستن دیوارهای اداری و افزایش انگیزه کارکنان منجر شود؛ چیزی که به طور مستقیم بر کیفیت خدمات به شهروندان تأثیر خواهد گذاشت.
    مدیریت شهری ساری با این رویکرد تلاش دارد فضای کاری را به محیطی شفاف، حمایتی و تعاملی تبدیل کند، جایی که هر فرد احساس کند نظراتش ارزشمند است و می‌تواند در بهبود عملکرد کلی شهرداری نقشی مؤثر ایفا کند.
    سید حسن احمدی شهردار ساری در این دیدار به اهمیت ارتباطات نزدیک میان کارکنان و مدیران اشاره کرد و گفت: هدف ما تنها حل مشکلات نیست، بلکه تلاش داریم تا با تقویت روابط میان کارکنان و مدیران شهری پویا، سالم و هم‌دل بسازیم. این نوع تعاملات هم به ارتقاء روحیه کارکنان و هم به بهبود خدمات‌رسانی به شهروندان کمک خواهد کرد.