سرمقاله

جرأت ورزی، پیش‌شرط اصلاحات اساسی اقتصادی / ژوبین صفاری

مشاهده کل سرمقاله ها

صفحات روزنامه

اخبار آنلاین

  • عملکرد درخشان صنایع پلیمر گچساران در اعتماد به سازندگان داخلی؛ ۱۸.۶درصد بیشتر از برنامه
  • برگزاری همایش ملی فرصت‌های سرمایه‌گذاری ICT با مشارکت همراه اول
  • مصاحبه با صوده رحیمی؛ سرآشپز کیک و شیرینی
  • مشاهده کل اخبار آنلاین

    کد خبر: 53790  |  صفحه ۷ | ایران زمین  |  تاریخ: 16 مهر 1404
    مشاور وزیر نفت در امور بانوان در نشست بانوان شاغل در شرکت ملی حفاری ایران:
    توانمندی و ظرفیت های کارکنان زن شاغل
    در صنعت نفت باید مورد توجه جدی قرار گیرد
    مشاور وزیر نفت در امور بانوان با بیان اینکه اصلی ترین سرمایه سازمان منابع انسانی آن است، گفت: در این راستا، استفاده از توانمندی و ظرفیت های بانوان بی شک یاری رسان پیشرفت و توسعه صنعت نفت خواهد بود و باید مورد توجه جدی قرار گیرد.
    زهره یوسفیان ملا در نشست بانوان شاغل در شرکت ملی حفاری ایران که در سالن اجتماعات ساختمان مرکزی شرکت در اهواز برگزار شد، با تاکید بر لزوم نگاه ویژه در انتصابات کارکنان زن، افزود: توجه به توانمندی‌های زنان در بحث های مدیریتی و اجرایی در پیشبرد اهداف و برنامه های توسعه ای شرکت ها حائز اهمیت می باشد.
    وی در این نشست که سیده طاهره سید مؤمنی مشاور مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در امور زنان و خانواده، ثریا هردانی مشاور مدیرعامل شرکت ملی حفاری در امور بانوان، مهری لطیفی سرپرست خدمات منشی گری، آزیتا مكوندی رئیس اداره بهبود محيط كار و سیده سوسن موسوی مسئول بسیج خواهران این شرکت نیز حضور داشتند، اظهار کرد: در توسعه و تعالی سازمان باید به ظرفیت‌ های بانوان اهتمام ورزید و شایسته گزینی به عنوان یک اصل مهم مدنظر واقع شود. خانم یوسفیان ملا با اشاره به سفر دو روزه به استان خوزستان و نشست صمیمی با بانوان شاغل در شرکت ملی مناطق نفتخیز جنوب، نفت و گاز اروندان و شرکت ملی حفاری ایران، گفت: بخشی از مشکلات طرح شده از سوی همکاران به مسائل فردی باز می‌گردد که ما تلاش داریم در طرح توان‌ افزایی بانوان این مشکلات را با برگزاری دوره‌های آموزشی برای بانوان مرتفع سازیم.