مهندس ابراهیم پیرامون، مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، در بازدید از شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری، نیروی انسانی متعهد را به عنوان پشتیبان اصلی و اساسی تولید در این شرکت معرفی کرد.
مهندس پیرامون ضمن قدردانی از موفقیت‌های شرکت آغاجاری در افزایش و تثبیت تولید، این شرکت را نمونه‌ای بارز از تعامل و همدلی برای دستیابی به اهداف تولید دانست.
وی با تاکید بر اهمیت صیانت از نیروی انسانی، عنوان کرد: "با توجه به تنوع روابط استخدامی، هیچ تفکیکی بین نیروهای انسانی قائل نیستیم و ملاک ما صرفاً عملکرد و تخصص کارکنان است."
مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب همچنین به چالش کمبود نیروی انسانی در شرکت‌های بهره‌بردار اشاره کرد و گفت: "با توجه به کمبود نیرو، به ویژه در بخش‌های عملیاتی و فنی، انتقال و جابجایی نیروهای عملیاتی ممنوع بوده و مدیران نباید نسبت به ترخیص نیروها اقدام کنند." در ادامه این بازدید، مهندس علمداری، مدیر منابع انسانی شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب، شرکت آغاجاری را بزرگترین شرکت از نظر نیروی انسانی در مناطق نفت‌خیز جنوب دانست.
وی افزود: "چالش‌ها و مطالبات نیروی انسانی این شرکت به صورت کارشناسی احصا شده و پیگیری‌های لازم برای حل آن‌ها در سطوح شرکت ملی نفت و وزارت نفت در حال انجام است."
ایشان در خصوص مطالبه کارکنان صنعت نفت جنوب در خصوص سقف حقوق و مزایا عنوان کرد: با توجه به درخواست بخش زیادی از کارکنان که مشمول این قانون شدند مکاتباتی با مدیر عامل شرکت ملی نفت ایران و مدیران وزارت نفت انجام شده و انشالله تا نهایی شدن موضوع پیگیر آن خواهیم بود.
علمداری همچنین از شناسایی کمبودهای نیروی انسانی در این شرکت خبر داد و ابراز امیدواری کرد که بخشی از این کمبودها در آزمون استخدامی آتی مرتفع شود.