سرمقاله

دیپلماسی؛ شکستن بن‌بست‌ها در برابر خطرات جنگ / سعید پای بند

مشاهده کل سرمقاله ها

صفحات روزنامه

اخبار آنلاین

  • معرفی جاذبه های گردشگری ارومیه از تالاب‌ها تا روستاهای پلکانی
  • وکیل جرایم سایبری؛ نجات‌بخش در پرونده‌های اینترنتی
  • بهترین خوراکی برای کودکان مبتلا به اوتیسم + عکس
  • مشاهده کل اخبار آنلاین

    کد خبر: 51587  |  صفحه ۴ | فرهنگ و هنر  |  تاریخ: 09 شهریور 1404
    درخواست فوری فارغ‌التحصیلان باستان‌شناسی
    جمعی از فارغ‌التحصیلان باستان‌شناسی از وزیر میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی، رسیدگی فوری به وضعیت بیکاری دانشجویان و فارغ‌التحصیلان این رشته و جلوگیری از به‌کارگیری افراد فاقد صلاحیت علمی در مشاغل تخصصی باستان‌شناسی را درخواست کردند.
    به گزارش ایسنا، در کارزاری که از سوی جمعی از فارغ‌التحصیلان باستان‌شناسی راه‌اندازی شده، ‌ خطاب به سیدرضا صالحی امیری، وزیر میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی این درخواست مطرح شده است که «ما جمعی از فارغ‌التحصیلان رشته باستان‌شناسی کشور، با اتکا به دانش تخصصی و شور و اشتیاق جوانی، مفتخریم که در این مرز و بوم که گنجینه‌ای بی‌بدیل از تاریخ و تمدن کهن را در خود جای داده است، خدمت کنیم. اما متأسفانه، در حال حاضر شاهد پدیده نگران‌کننده بیکاری فارغ‌التحصیلان این رشته در سازمان‌های مرتبط با میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی هستیم. این امر نه تنها جوانان تحصیل‌کرده در این رشته را برای تأمین مادی زندگی خود دچار مشکل کرده، بلکه باعث سرخوردگی و ناامیدی جوانان تحصیل‌کرده‌ای شده است که سال‌ها عمر خود را صرف یادگیری و تحقیق در این رشته حساس و بنیادین کرده‌اند. باستان‌شناسی، علمی است که با مطالعه آثار و بقایای مادی گذشتگان، تار و پود تاریخ این سرزمین را برای ما روشن می‌سازد و شناخت عمیق‌تری از هویت ملی و فرهنگی ما ارائه می‌دهد، ولی متأسفانه فارغ‌التحصیلان این رشته همگی از رنج بیکاری و عدم تأمین معیشت و جایگاه اجتماعی درخور مواجه هستند. لذا تقاضا داریم: بازنگری در فرآیندهای جذب و استخدام در تمامی سازمان‌ها و نهادهای تابعه وزارت متبوع، به‌گونه‌ای که اولویت اصلی در به‌کارگیری نیرو برای مشاغل مرتبط با میراث فرهنگی و باستان‌شناسی، با فارغ‌التحصیلان این رشته صورت پذیرد. تدوین و اجرای سازوکارهای قانونی که از به‌کارگیری افراد فاقد صلاحیت علمی در مشاغل تخصصی باستان‌شناسی جلوگیری کند. ایجاد فرصت‌های شغلی جدید و تعریف پست‌های سازمانی متناسب با نیازهای روز حوزه باستان‌ شناسی، از جمله در بخش‌های کاوش‌های علمی، مرمت اضطراری، مطالعات میدانی، آموزش و ترویج میراث فرهنگی. اطمینان داریم که با حمایت و تدبیر، شاهد شکوفایی هرچه بیشتر حوزه باستان‌شناسی و استفاده بهینه از سرمایه‌های انسانی متخصص در این بخش خواهیم بود.»