حاتمی مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز در نخستین بازدید میدانی خود از تأسیسات عملیاتی رگ سفید یک بازدید کرد.
مدیرعامل شرکت ملی مناطق نفت‌خیز جنوب در این بازدید ضمن دیدار با نیروهای خط مقدم تولید، در نشستی با مدیران و رؤسای ادارات شرکت آغاجاری، اولویت‌های عملیات و پشتیبانی تولید را مورد بررسی قرار داد.
حاتمی، هدف از این بازدید را قدردانی از همکاران، بررسی عملکرد، برنامه‌ها و رفع چالش‌های فراروی تولید، اعلام کرد و افزود: نقطه قوت و سرمایه ما در شرکت‌های بهره بردار از جمله نفت و گاز آغاجاری، نیروی انسانی کارآزموده، قوی، متعهد و متخصص است که باید با تغییر رویکردها و روش‌ها شرایط انجام کار را برای آنان تسهیل نموده و از فرسودگی آنان جلوگیری کنیم. حاتمی، تکمیل فاز پایانی پروژه جمع‌آوری گازهای همراه رگ سفید یک را یکی از اولویت‌های اصلی در آغاجاری برشمرد و با اشاره به پیشرفت کار در این واحد اظهار داشت: با راه‌اندازی ردیف چهارم کمپرسور‌ها، ظرفیت جمع‌آوری گازهای همراه در این واحد، به ۱۶۰ میلیون فوت مکعب در روز خواهد رسید که دستاوردی ارزشمند در کاهش اتلاف منابع و افزایش بهره‌وری به‌شمار می‌رود. مدیرعامل مناطق نفت‌خیز جنوب در ادامه با اشاره به قدمت و جایگاه ویژه شرکت آغاجاری در مجموعه مناطق نفت‌خیز، گفت: میادین نفتی ما عمدتاً وارد مرحله دوم عمر خود شده‌اند و به عبارتی ما دوران تولید آسان را پشت سر گذاشته‌ایم؛ بنابراین برای تداوم و افزایش تولید، نیازمند نگاهی نو و رویکردی تازه در حوزه بهره‌برداری هستیم. وی نقش نیروی انسانی متخصص و متعهد را عامل کلیدی در تداوم و ارتقای تولید دانست و خاطرنشان کرد: با برنامه‌ریزی دقیق می‌توان علاوه بر تثبیت تولید، مسیر تحقق برنامه‌های افزایش تولید را نیز هموار ساخت.
حاتمی همچنین از پیگیری‌های انجام‌شده توسط وزیر محترم نفت و مدیرعامل محترم شرکت ملی نفت ایران برای رفع چالش‌های نیروی انسانی خبر داد و گفت: امید است این اقدامات در آینده نزدیک، رضایت و انگیزه بیشتری برای کارکنان خط مقدم تولید فراهم کند.
در این بازدید، مهندس سید محسن دهبان‌پور، مدیرعامل شرکت بهره‌برداری نفت و گاز آغاجاری نیز ضمن استقبال از حضور مدیریت مناطق نفت‌خیز جنوب، گزارش کاملی از عملکرد تولیدی، اصلاحات فنی و بهره‌گیری از ظرفیت‌های تخصصی نیروی انسانی ارائه کرد.
وی با اشاره به استفاده از دستگاه‌های تفکیک‌گر سیار MOS و پکیج نیتروژن گفت: در یک‌سال گذشته با اتکا به دانش فنی و تلاش تیم‌های عملیاتی، تولید نفت به بیشترین میزان ممکن رسیده است. دهبان‌پور همچنین به اقدامات اجتماعی شرکت در مناطق همجوار اشاره کرد و افزود: توجه به جوامع پیرامونی در حوزه‌های درمان، عمران و آموزش از اولویت‌های ماست. وی در پایان، موضوع سقف حقوق کارکنان را از دغدغه‌های مهم نیروهای عملیاتی دانست و خواستار بررسی و حل این مسئله برای ارتقای رضایت شغلی و افزایش بهره وری شد.